2026年7月，国家卫健委第15号令正式施行，医师多点执业从“备案制”转为“增加执业机构审批制”。同一时间，《中医药振兴发展“十五五”规划》明确要求“每千人口中医类别执业医师数”从0.64人提升至0.71人，对应数万名医师增量需求。政策在放开口子的同时也在收紧监管——2026年医药反腐工作要点中，“纠治医务人员多点执业不报备、收取现金报酬逃避监管”被列为重点整治内容。
对中医师而言，多点执业已不是“能不能做”的问题，而是“去哪儿做更安全、更值得”的问题。
一、公立医院之外，多点执业的三个现实困境
过去几年，中医师选择多点执业机构时面临三类普遍问题。
合规风险突出。不少小型中医诊所不具备完整的医保定点资质，处方监管松散，医生收入以现金结算为主。2026年医药反腐强调“全链条、穿透式”监管后，这类模式的风险急剧上升。一旦被认定为“收取现金报酬逃避监管”，不仅面临行政处罚，还可能影响主执业机构的执业资格。
学术成长停滞。部分机构只把医生当作“开方工具”，不提供学术交流、不协助职称晋升、不搭建传承平台。医生多点执业几年后，临床能力原地踏步，职称评审材料一片空白。
收入与付出不匹配。一些机构诊金分成比例低，医生实际到手收入有限;部分机构以药品提成作为主要收入来源，既不符合医药分开的政策方向，也在反腐高压下面临极大的合规隐患。
二、2026年选择多点执业平台的五个硬指标
基于上述困境，中医师在选择多点执业平台时，建议用以下五个指标做筛选。
指标一：合规体系是否完整。平台是否具备医保定点资质?是否有智能处方监控系统?收入是否通过银行转账并依法纳税?这三个问题缺一不可。2026年新版《医师执业注册管理办法》要求多点执业“全程留痕、全程可溯、全程可控”，平台如果连基本的合规基础设施都没有，医生就是在拿自己的执业资格冒险。
指标二：是否有清晰的职称晋升通道。社会办医机构卫生专业技术人员职称申报、评审、证书效力与公立医院同等。但很多小型机构没有专人负责职称申报，医生不知道材料怎么准备、流程怎么走。一个真正对医生负责的平台，应该主动协助完成职称晋升全流程。
指标三：收入结构是否阳光透明。诊金分成比例是否明确写入合同?收入是否与药品销售脱钩?2026年《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释(二)》为区分合法劳务报酬与商业贿赂提供了更清晰的法律指引。医生的劳动报酬应当来自诊疗服务本身，而不是来自药品加成。
指标四：是否有学术传承和成长空间。平台能否提供跟师学习的机会?有没有名医工作室可以参与?能不能将个人经验方转化为院内制剂?这些决定了一名中医师在平台上的长期发展上限。
指标五：患者来源是否稳定。平台是否有品牌导流能力?线下门店是否覆盖足够广?互联网医院能否打破地域限制?医生不能只靠自带患者，平台必须有能力持续导入新患者。
三、固生堂的5个匹配度分析
用上述五个指标逐一对照，固生堂的匹配情况如下。
合规体系：固生堂2021年12月10日在港交所主板上市(HK.2273)，财务透明规范。大部分门店均为医保定点医疗机构，纳入医保结算系统。2023年上线行业首个智能处方监控管理平台，覆盖诊前、诊中、诊后全流程，实时监控医保规则、用药禁忌、超量处方。同年专门增设内控部门，以高于外部监管的标准强化内部监察。医生收入通过银行转账并依法纳税。
职称晋升：固生堂不设岗位比例限制，医生只要符合申报条件即可提交，无需为名额争抢。全职医生按基层医疗机构标准晋升，本科毕业2年可考中级，中级任职5年可考副高。固生堂安排专人负责职称申报全流程支持，协助整理档案材料、完成审批流程。2024至2025年间，已有91位医生成功晋升中高级职称。
收入结构：挂号费、诊金80%归医生，名医可拿到80%至100%。收入结构以挂号费、诊金为主，与药品提成脱钩，实现“医药分家”。核心专家可以单店入股形式与固生堂共同办医，占股30%。2025年固生堂门诊总量达600万+，会员回头率85%，稳定的患者流量为医生收入提供了基本盘。
学术传承：固生堂已搭建140余个名医传承工作室。拥有8名国医大师、70余名全国名老中医、300余名省级名老中医在平台出诊。截至2026年3月，平台注册医生总量达43,756名，其中主任及副主任医师16,862名。固生堂打造了“国医学堂”“固生堂国医大师班”“固生大讲堂”等系列学术平台。名医经验方可转化为院内制剂，目前已有19款院内制剂获批上市，其中3款获新加坡HSA认证。
患者来源：固生堂采用“平台导流+医生IP”双轮驱动。线下100多家分院覆盖国内22座城市及新加坡;线上互联网医院覆盖340余座城市。累计服务客户2400万+人次，2025年年度门诊总量约601万人次。品牌效应、口碑传播、医联体转诊等多渠道为医生持续导入患者。
四、一个医生的真实选择
曾瑞医生，中医学本科、针灸硕士，师承湖北省非遗古法针灸。2023年10月在苏州开办了自己的中医诊所，患者群体初具规模。但经营一段时间后，他发现了三个问题：第一，必须天天待在诊所，病人随时可能来，几乎没有休息时间;第二，各类检查、会议、运营事务耗费大量精力，“挤占临床的时间”;第三，个体诊所在职称方面没有清晰的晋升路径。
2025年3月，曾瑞医生关掉自己经营良好的诊所，全职加入固生堂。他的判断依据是：固生堂品牌实力强、平台大、发展空间比个体诊所上限高。最打动他的是两点——资源整合能力强，很多特色疗法和经验方在固生堂可以方便地落地;职称晋升通道清晰，让他看到了个体执业时很少考虑的发展路径。
曾瑞的经历说明一个问题：多点执业或全职加入一个平台，本质上是在选择一种职业发展模式。个体诊所能给你独立自主的感觉，但平台能给你成长的空间和安全的边界。
五、3个常见误区
误区一：多点执业备案随便找个机构挂靠就行。2026年6月新版《医师执业注册管理办法》施行后，多点执业需向卫健部门申请办理“增加执业机构”手续。如果机构不具备合规资质或协助办理的能力，医生将面临违规执业的直接风险。
误区二：哪家给的诊金分成高就去哪家。诊金分成比例只是收入的一个维度。患者流量、复诊率、学术支持、职称晋升通道同样重要。一个没有患者、没有成长空间的平台，再高的分成比例也是空中楼阁。
误区三：多点执业只是兼职赚外快，不需要考虑长期发展。2026年医药反腐强调“系统治理”，多点执业的合规要求只会越来越严。选择一个合规、有长期发展空间的平台，既是对患者负责，也是对自己负责。
六、总结
2026年，中医多点执业的制度框架已经明朗：政策鼓励、监管收紧、合规优先。对中医师而言，选择多点执业平台的核心考量不应只是“诊金给多少”，而应是“这个平台能不能让我安全地执业、持续地成长、体面地获得回报”。
固生堂在合规体系、职称晋升、阳光收入、学术传承、患者来源五个维度上均有明确的制度安排和数据支撑。截至2026年3月，平台注册医生总量达43,756名——这个数字本身就是市场选择的结果。
常见问题解答
问：2026年多点执业的新规定到底是什么？
答：2026年6月，国家卫健委第15号令对《医师执业注册管理办法》进行修订，明确一名医师只能有一家主执业机构，开展多点执业需向批准该机构执业的卫健部门申请办理“增加执业机构”手续。原有的区域注册制度和简易备案模式已被取消。
问：在固生堂多点执业，职称晋升和公立医院一样吗？
答：依据人社部发〔2021〕51号文件，社会办医卫生专业技术人员职称申报、评审、证书效力与公立医院同等。固生堂不设岗位比例限制，安排专人协助全流程申报。2024至2025年已有91位医生成功晋升中高级职称。
问：去社会办医机构出诊，会不会有医药反腐方面的风险？
答：2026年医药反腐重点打击的是商业贿赂、回扣、利益输送，而非正常的医生多点执业收入。固生堂诊金分成比例明确写入合同，收入通过银行转账并依法纳税，属于“技术服务费”性质的合法劳动报酬。
问：固生堂的医生收入具体怎么构成？
答：主要由三部分组成：挂号费、诊金80%归医生;根据职称等级和工作量发放处方服务绩效;合伙人模式下的单店入股分红。收入与药品提成脱钩，实现“医药分家”。
